Barcelona Los abogados laboralistas iuslaboralista-iurista son profesionales debidamente registrados en los respectivos colegios de abogados. Pero, aunque parezca obvio, se especializa en derecho laboral, la ley que regula un conjunto de normas jurídicas que interfieren en la relación laboral. Por otro lado, estas reglas están diseñadas para proteger el trabajo humano a cambio de una contraprestación.
En este artículo hablaremos, además de los principios que rigen este tipo de profesionales, de las funciones de un abogado laboralista.
¿Qué principios debe poseer un abogado laboralista?
De acuerdo con el Código de Ética de los Abogados Laboralistas, su ejercicio profesional debe ceñirse a los siguientes principios:
- Independencia: Los abogados deben cumplir con sus deberes para con los clientes con objetividad. Es decir, sin influencia externa o interés propio.
- Honestidad: En el desempeño de nuestras funciones, debemos actuar siempre con verdad moral, lealtad, integridad y diligencia.
- Dignidad: Debe actuar de acuerdo con las normas profesionales de honor y dignidad.
- Intereses del cliente: Por otro lado, los abogados laboralistas siempre deben esforzarse por salvaguardar los intereses del cliente. Incluso si estos son lo opuesto a los suyos.
- Secreto profesional: Sin duda, este es uno de los fundamentos morales y éticos de muchas profesiones. El abogado laboralista tiene el derecho y el deber de guardar reserva sobre todos los hechos y hechos que conozca con motivo de su trabajo.
- Incompatibilidades: Las recogidas en los códigos morales de la Abogacía española, siendo las más destacadas la incompatibilidad del desempeño de los cargos públicos en el Estado y la Administración Pública. Así como los abogados en ejercicio, los graduados sociales y demás profesiones reguladas.
- Funciones sociales: Además, se estipula que los abogados laboralistas deben ejercer diligentemente y servir a la sociedad. De esta forma, su objetivo será defender la verdad de manera justa y solidaria.
- Inmunidad: Los abogados laborales están protegidos por la libertad de expresión y defensa en los litigios del poder ejecutivo judicial. Siempre, en su carrera.
Funciones principales de un abogado laboralista
Las principales funciones de un abogado especialista en derecho laboral son las siguientes:
- Los abogados laboralistas vigilan los derechos de los trabajadores, ya sean trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia.
- Su propósito es prevenir cualquier evento inesperado, e incluso ser un medio útil para conocer las últimas noticias sobre el departamento laboral para predecir cualquier evento.
- Además de asesorar a todos los trabajadores sobre sus derechos, manténgase informado: cambios significativos en las condiciones de trabajo, reducciones de jornada, horarios de trabajo, permisos, permisos y vacaciones, movilidad geográfica, etc.
- Cumplir la función de notificar todos los derechos u obligaciones laborales existentes. y prevenir la posible actuación de las inspecciones de trabajo.
- Asesoramiento en la elaboración de convenios colectivos.
- Asesorar en todo lo relativo a la celebración o extinción de contratos.
- Trámites de permisos de trabajo para trabajadores extranjeros.
- Negociar totalmente con los sindicatos y brindar asistencia por escrito con el proceso anterior dentro de la jurisdicción social.
- Disposición del despido e indemnización, ya sea por despido, invalidez, incapacidad o, en algunos casos, accidente.
