Juicio laboral | ¿ Cuál es su esquema ?

Esquema del juicio laboral

En este artículo les mostraremos cual es el esquema de un juicio laboral:

Esquema del juicio laboral

Este tipo de juicio transcurre de la siguiente forma:

Alegaciones en el juicio laboral

–      Confirmación de la demanda laboral por la parte demandante (se ratifica o retira la demanda, también cabria la aclaración siempre que no implique ampliación de la demanda lo cual podrái producir indefensión a la otra parte.)

–      Contestación a la demanda laboral por la parte demandada (contestación de la demanda en el mismo momento y de manera oral)

Pruebas en el juicio laboral

Juicio laboral | Abogados laboralistas

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–      Presentación y realización de pruebas, la fase probatoria, sirven para verificar los hechos que ambas partes manifiesta. Hay que venir al juicio con todas las pruebas posibles, salvo que necesites el testimonio de alguien que no está y hay que citarle o que se necesite un perito por tarde del juez, no hay prueba anticipada.

–      Todo irá seguido, salvo que se haya avisado previamente de que las pruebas tendrán que ser realizadas en distintos días.

Conclusiones del juicio

–      Las partes realizan una síntesis de sus alegaciones y de sus peticiones

–      Primero el demandado y luego el demandante.

Y entonces queda visto para sentencia.

¿ Le ha quedado alguna duda sobre como es este tipo de juicio?

En ese caso, en top-Abogados podrá encontrar el abogado laboralista más cercano para que le asesore si fuese necesario.