Demanda laboral | ¿ Como se hace ?

Demanda laboral | Top-Abogados

En este artículo les explicaremos los pasos a seguir para poder hacer una demanda laboral:

Estructura de una demanda laboral

– Encabezamiento: datos que debe incluir el abogado laboralista.
– Dónde dirigimos la demanda
– Quiénes somos
– Quiénes nos representa
– Qué es lo que planteamos

Hechos: Como ha de exponer los hechos el abogado laboralista

– Expuestos de manera cronológica
– Que es lo que ha pasado
– Acompañar con de la certificación del CMAC o Tribunal Laboral de Cataluña (órgano de conciliación de haber acudido a él antes de presentar la demanda). Se trata de un requisito imprescindible para poder plantear una demanda judicial de la gran mayoría de supuestos de Derecho Laboral.

Fundamentos de derecho

¿ Como hacer una demanda laboral ?

Abogados laboralistas | Demanda laboral

– No es necesario incluir los fundamentos de derecho en la primera instancia del Juzgado de lo Social, porque una demanda laboral la puede presentar cualquiera, no soy abogado, la puedo presentar como amiga de alguien como conocedora. Si no lo tenemos claro mejor no ponerlo.
– No es necesario acudir con abogado y procurador- Súplica o petitum Que ha de solicitar el abogado laboralista.
– Petición, es decir, aquello que pido
– Qué el escrito se tenga por presentado
– En Derecho Laboral es típico hacer al menos 2 peticiones (pedimos lo máximo y subsidiariamente/alternativamente pensando que no nos lo concederán algo menor).
– Otrosí son las aclaraciones (si vamos a ir acompañados de abogado, pedir pruebas específicas…)

Firma

– Si no se firma la demanda no se entiende como hecha, debido a que no admite subsanación.

Abogados espeializados en derecho laboral

En Top-Abogados podrá encontrar a los mejores abogados laboralistas, dependiendo en la provincia en la que usted se encuentre, para que le asesoren si necesita hacer una demanda laboral.