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¿ Qué es el mobbing laboral ?

Entendemos por mobbing laboral aquellos comportamientos y conductas abusivas dirigidas a degradar psicológicamente a un trabajador mediante un hostigamiento y una situación de violencia psicológica continuada. Esta violencia causa una lesión de la dignidad y de la integridad del trabajador. La finalidad del que ejerce una violencia psicológica consiste en destruir la reputación del afectado, perturbar el ejercicio de sus funciones y lograr que finalmente el afectado acabe abandonando su puesto de trabajo definitivamente. Las personas afectadas se encuentran aisladas del grupo de trabajo y del equipo y amenazadas por el acosador que ejerce esa violencia psicológica. Los acosadores consiguen anular la comunicación e interacción del afectado con sus compañeros, disminuir las responsabilidades de su cargo, e incluso llegan a difundir mentiras acerca de sus actividades profesionales y su vida privada.

Encontramos dos tipos de mobbing laboral:

¿Qué puede hacer ante el mobbing laboral?

[caption id="attachment_3571" align="alignright" width="300"]Mobbing laboral Top-Abogados | Mobbing laboral Barcelona[/caption] Ante el mobbing laboral podrá acudir a la vía judicial. Este procedimiento se podrá iniciar a través de una demanda por tutela de Derechos Fundamentales para la defensa de su dignidad y contra el acoso recibido; o a través de un procedimiento para extinguir la relación laboral; o a través de la reclamación por daños y perjuicios que se realizará junto a la tutela de Derechos Fundamentales o junto a la extinción de la relación laboral. Delante de un caso así, se podrá solicitar al Juzgado que autorice al trabajador a no ir a trabajar hasta que se resuelva el juicio y la empresa deberá seguir abonando el salario del trabajador.

¿Qué le ofrecemos en Top-Abogados?

En Top-Abogados podrá encontrar los mejores abogados especializados en mobbing laboral y ellos se encargarán de estudiar su caso; serán los responsables de asesorarle durante todo el procedimiento y se encargarán también de redactar y presentar los escritos pertinentes. Si se encuentra ante una situación de mobbing laboral no dude en contactar con Top-Abogados, ellos les ofrecerán el mejor asesoramiento posible. Conoce a los mejores abogados especializados en derecho laboral por ciudades: https://top-abogados.es/city/a-coruna_501/laboral/ https://top-abogados.es/city/alava_445/laboral/ https://top-abogados.es/city/albacete/laboral/ https://top-abogados.es/city/alicante/laboral/ https://top-abogados.es/city/almeria_648/laboral/ https://top-abogados.es/city/asturias/laboral/ https://top-abogados.es/city/badajoz/laboral/ https://top-abogados.es/city/baleares/laboral/ https://top-abogados.es/city/barcelona/laboral https://top-abogados.es/city/barcelona/laboral/ https://top-abogados.es/city/burgos/laboral/ https://top-abogados.es/city/caceres_371/laboral/ https://top-abogados.es/city/cadiz/laboral/ https://top-abogados.es/city/cantabria/laboral/ https://top-abogados.es/city/castellon/laboral/ https://top-abogados.es/city/cordoba/laboral/ https://top-abogados.es/city/cuenca/laboral/ https://top-abogados.es/city/girona/laboral/ https://top-abogados.es/city/granada/laboral/ https://top-abogados.es/city/guipuzcua_269/laboral/ https://top-abogados.es/city/huelva/laboral/ https://top-abogados.es/city/huesca/laboral/ https://top-abogados.es/city/jaen/laboral/ https://top-abogados.es/city/la-rioja/laboral/ https://top-abogados.es/city/las-palmas/laboral/ https://top-abogados.es/city/leon_428/laboral/ https://top-abogados.es/city/lleida/laboral/ https://top-abogados.es/city/lugo/laboral/ https://top-abogados.es/city/madrid/laboral/ https://top-abogados.es/city/malaga/laboral https://top-abogados.es/city/murcia/laboral/ https://top-abogados.es/city/navarra/laboral https://top-abogados.es/city/ourense/laboral/ https://top-abogados.es/city/palencia/laboral/ https://top-abogados.es/city/pontevedra/laboral/ https://top-abogados.es/city/sabadell/laboral/ https://top-abogados.es/city/salamanca/laboral/ https://top-abogados.es/city/santa-cruz-tenerife_577/laboral/ https://top-abogados.es/city/segovia/laboral/ https://top-abogados.es/city/sevilla/laboral/ https://top-abogados.es/city/tarragona/laboral/ https://top-abogados.es/city/teruel/laboral/ https://top-abogados.es/city/toledo/laboral/ https://top-abogados.es/city/valencia/laboral/ https://top-abogados.es/city/valladolid/laboral/ https://top-abogados.es/city/vizcaya/laboral/ https://top-abogados.es/city/zamora/laboral/ https://top-abogados.es/city/zaragoza/laboral/" ["post_title"]=> string(46) "➔ Mobbing laboral ¿ Qué es y como actuar ?" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(4) "open" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(34) "mobbing-laboral-que-es-como-actuar" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(47) " https://top-abogados.es/contacta-con-nosotros/" ["post_modified"]=> string(19) "2024-09-27 12:38:04" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2024-09-27 10:38:04" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(31) "https://top-abogados.es/?p=3568" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" }

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