object(WP_Post)#4333 (24) {
  ["ID"]=>
  int(3568)
  ["post_author"]=>
  string(6) "134824"
  ["post_date"]=>
  string(19) "2024-09-17 11:30:46"
  ["post_date_gmt"]=>
  string(19) "2024-09-17 09:30:46"
  ["post_content"]=>
  string(8424) "En Top-Abogados encontrará el asesoramiento que está buscando ya que contamos con los mejores abogados especializados en Mobbing laboral y el resto de los ámbitos del Derecho de toda España
¿ Qué es el mobbing laboral ?
Entendemos por mobbing laboral aquellos comportamientos y conductas abusivas dirigidas a degradar psicológicamente a un trabajador mediante un hostigamiento y una situación de violencia psicológica continuada.

Esta violencia causa una lesión de la dignidad y de la integridad del trabajador.

La finalidad del que ejerce una violencia psicológica consiste en destruir la reputación del afectado, perturbar el ejercicio de sus funciones y lograr que finalmente el afectado acabe abandonando su puesto de trabajo definitivamente. Las personas afectadas se encuentran aisladas del grupo de trabajo y del equipo y amenazadas por el acosador que ejerce esa violencia psicológica. Los acosadores consiguen anular la comunicación e interacción del afectado con sus compañeros, disminuir las responsabilidades de su cargo, e incluso llegan a difundir mentiras acerca de sus actividades profesionales y su vida privada.
Encontramos dos tipos de mobbing laboral:

 	
 El acoso vertical, cuando es causado por el empresario o un superior jerárquico del trabajador.
 	
 El acoso horizontal, cuando es causado por compañeros que se encuentran en el mismo nivel.

¿Qué puede hacer ante el mobbing laboral?
[caption id="attachment_3571" align="alignright" width="300"] Top-Abogados | Mobbing laboral Barcelona[/caption]

Ante el mobbing laboral podrá acudir a la vía judicial. Este procedimiento se podrá iniciar a través de una demanda por tutela de Derechos Fundamentales para la defensa de su dignidad y contra el acoso recibido; o a través de un procedimiento para extinguir la relación laboral; o a través de la reclamación por daños y perjuicios que se realizará junto a la tutela de Derechos Fundamentales o junto a la extinción de la relación laboral.
Delante de un caso así, se podrá solicitar al Juzgado que autorice al trabajador a no ir a trabajar hasta que se resuelva el juicio y la empresa deberá seguir abonando el salario del trabajador.
¿Qué le ofrecemos en Top-Abogados?
En Top-Abogados podrá encontrar los mejores abogados especializados en mobbing laboral y ellos se encargarán de estudiar su caso; serán los responsables de asesorarle durante todo el procedimiento y se encargarán también de redactar y presentar los escritos pertinentes.

Si se encuentra ante una situación de mobbing laboral no dude en contactar con Top-Abogados, ellos les ofrecerán el mejor asesoramiento posible.

Conoce a los mejores abogados especializados en derecho laboral por ciudades:

https://top-abogados.es/city/a-coruna_501/laboral/
https://top-abogados.es/city/alava_445/laboral/
https://top-abogados.es/city/albacete/laboral/
https://top-abogados.es/city/alicante/laboral/
https://top-abogados.es/city/almeria_648/laboral/
https://top-abogados.es/city/asturias/laboral/

https://top-abogados.es/city/badajoz/laboral/
https://top-abogados.es/city/baleares/laboral/

https://top-abogados.es/city/barcelona/laboral
https://top-abogados.es/city/barcelona/laboral/

https://top-abogados.es/city/burgos/laboral/
https://top-abogados.es/city/caceres_371/laboral/

https://top-abogados.es/city/cadiz/laboral/
https://top-abogados.es/city/cantabria/laboral/

https://top-abogados.es/city/castellon/laboral/
https://top-abogados.es/city/cordoba/laboral/

https://top-abogados.es/city/cuenca/laboral/
https://top-abogados.es/city/girona/laboral/

https://top-abogados.es/city/granada/laboral/
https://top-abogados.es/city/guipuzcua_269/laboral/
https://top-abogados.es/city/huelva/laboral/
https://top-abogados.es/city/huesca/laboral/

https://top-abogados.es/city/jaen/laboral/
https://top-abogados.es/city/la-rioja/laboral/
https://top-abogados.es/city/las-palmas/laboral/
https://top-abogados.es/city/leon_428/laboral/

https://top-abogados.es/city/lleida/laboral/
https://top-abogados.es/city/lugo/laboral/

https://top-abogados.es/city/madrid/laboral/
https://top-abogados.es/city/malaga/laboral

https://top-abogados.es/city/murcia/laboral/
https://top-abogados.es/city/navarra/laboral
https://top-abogados.es/city/ourense/laboral/
https://top-abogados.es/city/palencia/laboral/

https://top-abogados.es/city/pontevedra/laboral/
https://top-abogados.es/city/sabadell/laboral/

https://top-abogados.es/city/salamanca/laboral/
https://top-abogados.es/city/santa-cruz-tenerife_577/laboral/

https://top-abogados.es/city/segovia/laboral/
https://top-abogados.es/city/sevilla/laboral/
https://top-abogados.es/city/tarragona/laboral/
https://top-abogados.es/city/teruel/laboral/
https://top-abogados.es/city/toledo/laboral/
https://top-abogados.es/city/valencia/laboral/
https://top-abogados.es/city/valladolid/laboral/
https://top-abogados.es/city/vizcaya/laboral/

https://top-abogados.es/city/zamora/laboral/
https://top-abogados.es/city/zaragoza/laboral/"
  ["post_title"]=>
  string(46) "➔ Mobbing laboral ¿ Qué es y como actuar ?"
  ["post_excerpt"]=>
  string(0) ""
  ["post_status"]=>
  string(7) "publish"
  ["comment_status"]=>
  string(4) "open"
  ["ping_status"]=>
  string(4) "open"
  ["post_password"]=>
  string(0) ""
  ["post_name"]=>
  string(34) "mobbing-laboral-que-es-como-actuar"
  ["to_ping"]=>
  string(0) ""
  ["pinged"]=>
  string(47) "
https://top-abogados.es/contacta-con-nosotros/"
  ["post_modified"]=>
  string(19) "2024-09-27 12:38:04"
  ["post_modified_gmt"]=>
  string(19) "2024-09-27 10:38:04"
  ["post_content_filtered"]=>
  string(0) ""
  ["post_parent"]=>
  int(0)
  ["guid"]=>
  string(31) "https://top-abogados.es/?p=3568"
  ["menu_order"]=>
  int(0)
  ["post_type"]=>
  string(4) "post"
  ["post_mime_type"]=>
  string(0) ""
  ["comment_count"]=>
  string(1) "0"
  ["filter"]=>
  string(3) "raw"
}

Causas del mobbing empresarial

➔ Mobbing laboral ¿ Qué es y como actuar ?

Públicado por Català Reinón en septiembre 17, 2024

En Top-Abogados encontrará el asesoramiento que está buscando ya que contamos con los mejores abogados especializados en Mobbing laboral y el resto de los ámbitos del Derecho… Leer más

Especialidad en Abogados laboralistas, Abogados por especialidades y etiquetado Abogado Laboral, Abogados derecho laboral, Causas del mobbing empresarial

➔ Qué es el Mobbing o acoso laboral

Públicado por Català Reinón en septiembre 15, 2024

Según el grupo de estudio de Violencia en el Trabajo de la Comisión europea, el mobbing consiste en un “comportamiento negativo entre compañeros o entre superiores e… Leer más

Especialidad en Acoso laboral, Derechos laborales y etiquetado acoso laboral, acoso laboral empresa, Causas del mobbing empresarial, Extinción de la relación laboral, mobbing