➔ Despido improcedente | ¿ Como reclamar ?
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Despido improcedente |Top-Abogados[/caption]
Cuando el despido improcedente sea declarado, el empresario podrá optar, en un plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año trabajado, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. En caso de optar por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a percibir los salarios de tramitación, que equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados a percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declare la improcedencia del mismo.
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